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牢记初心 履职担当 ——舟山中学圆满完成2018年中层干部聘任工作

文章来源: 作者: 发布时间:2018年09月29日 点击数: [添加收藏]

       为进一步推进人事制度改革,完善我校中等干部聘任机制,根据《中共舟山市委教育工作委员会  舟山市教育局关于加强编制管理规范学校内部机构和中层干部配置的试行意见》(舟教工委【2014】32号)和《舟山市教育局直属事业单位(学校)中层干部选拔任用及管理规程(试行)》(舟教工委【2017】17号)文件精神,我校从今年8月1号开始实施中层干部岗位竞聘方案。

经过校党委动议酝酿,学校于8月14日公布聘任实施方案,并召开全体教职工大会宣传动员,通过组织报名、资格审查,8月28日学校举行了中层干部竞聘演讲,经过全体教职工的民主推荐,校党委根据竞聘者的综合情况和民主推荐结果确定考察对象,并报教育局考察预审。由学校中层干部聘任工作领导小组对考察对象进行组织考察,严格落实民主测评、考察谈话、档案审核等程序环节,9月1日校党委进行集体讨论,研究作出任免决定,并对拟聘任的中层干部进行公示。

9 月28日,校党委主要领导对新任职的17名中层领导干部进行了任前集中谈话会议。会议由党委委员陈钢主持,校党委书记方军、校纪委书记汪尧坤、校党委委员李任文、翁志龙、邹碧艳以及新任职的中层干部出席了会议。

会上,党委委员陈钢宣读了2018年舟山中学中层干部的任免文件。纪委书记汪尧坤对干部们进行了廉政谈话,提出了三点要求:要求干部们把规矩和纪律挺在前面,不要触碰红线;要求干部们不要因怕违纪而庸政懒政,要积极作为;要求干部们管好自己的家人,发现苗头及时制止,清清白白做事,堂堂正正做人。

新任职的中层干部代表教务处主任任闻斌、教科室副主任周燕代表所有干部做任职发言。之后,方军校长为新任职的干部颁发了中层干部聘任书。

会议最后,方校长对全体干部进行了任前集中谈话。他语重心长地告诫大家,这次中层干部竞聘严格按照选人用人程序与规范,每个环节都细细斟酌,层层汇报,新任的干部都是经得起组织的考验,接过聘书,大家要倍加珍惜这个干事创业的新舞台,不辜负学校党委的重任和全校师生的期盼,切实增强历史使命感和政治责任感,以更高的标准严格要求自己。

同时方校长指出,舟中中层干部应具有三种观念:一要有荣誉感,二要有责任心,三要有大局观。他希望干部们立足本职,追求更加精细的工作标准和规范;关注学校的核心任务,促进学生、教师、学校的成长;更要重视学校总体战略,敢担当有作为。方校长进一步要求大家应具有三种能力:一是会做,兢兢业业,踏踏实实;二是善写,加强教科研能力;三是敢说,提高表达能力。最后他希望新任职的中层干部切实担当履职,引领学校发展,齐心协力,使舟中事业走上新的发展平台。

至此,我校严格按照有关文件精神,圆满完成了2018年中层干部聘任工作,为切实有效做好学校各项管理工作,促进学校全面健康可持续发展奠定了良好的基础。

 

 

 

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